岗位职责：
1．总裁行政命令和工作询问的上传下达、督办和反馈；
2．应总裁要求召集定期和临时会议；
2．总裁参与的正式及非正式会议、会晤的翻译和重要指示的记录、确认和执行；
3．总裁口授或直接授意的文件材料的起草翻译、意见征询、整理成文、下发和执行管理；
4．总裁限内文件的电子文本和纸质文本的分类归档和查询管理；
5．总裁日程管理；
6．总裁出行和外事活动的旅行安排；
7．定期与公司各部门紧密联系，及时掌握公司运营和管理情况通报总裁；
8．完成总裁交办的临时性任务。


任职资格：
1.良好的组织沟通协调能力；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；
2.责任心强，勇于承担挑战性的工作，具有开拓精神和团队精神;
知识结构较全面，具有丰富的管理经验，初步了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4.良好的职业素养，文笔好，人品佳，熟练使用办公软件。


欢迎应届毕业生。