岗位职责：
1、负责协调供应商与施工现场的材料供应与预定。
2、按照要求起草行政管理制度及各类公文信函等，并提交上级审核，按照领导要求传达公司日常政令，落实公司文件的拟、收、发、存等工作，组织公司内部信息发布内容的编排及传播。
3、兼顾公司人力资源部招聘，对外联系，人员储备，筛选工作。
4、文件、文档管理：负责公司文件的登记、分类、整理、编制、存档、保管、发放；外部门文件的接收与存档
5、其他后勤保障事务。

任职资格：
1、对工程行业有一定了解。
2、对工程施工流程较为熟悉。
3、文字功底好，具有较强的写作能力，熟练使用各种办公软件和办公自动化设备，擅长文档管理、  时间管理等秘书工作。
4、性格开朗，较强的协调、沟通、应变能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
5、有较强的团队合作精神及责任心，工作认真、细致。
6、愿意不断学习，愿与公司共同发展。

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