具体要求：
男性，26周岁以上，高中以上文化程度，同行业2年以上管理经验，性格稳重，与人为善，能独立制定部门管理制度、部门职能、岗位职责，规划、管理本部门按ISO体系、ERP系统运作
岗位职责：
1. 合理配备部门工作条件（人力和物力）
2. 合理安排生产次序
3. 统计部门工作绩效，完成员工考核
4. 安排和督促部门5S工作
5. 合理配备部门仪器设备
6. 安排和督促仪器设备的维护和保养
7. 安全使用仪器设备，确保人身安全
8. 安全使用仪器设备，确保正常使用
9. 合理使用和保管公司物品
10. 和谐沟通，确保部门合作愉快
