具体要求：
1、教育背景：
企业管理相关专业或行业相关专业大学专科及以上学历
2、培训经历：
接受过企业管理，生产管理（含5S 现场管理，ISO 质量管理），领导力等培训
3、经验：6 年以上工作经验，4 年以上管理经验，在部门经理岗位工作2 年以上
4、技能技巧：
熟悉企业生产管理流程，运作模式及特点，熟悉生产现场管理方法与技巧
熟悉企业产品生产加工质量与技术标准，熟悉生产材料定额、标准工时核算方法
通晓成本控制的方法与手段，成本控制意识强烈
良好的目标、计划、预算管理能力，并具备较强的战略实施能力
具有良好的沟通表达能力，具有协调能力和领导能力
具备熟练操作自动化办公软件的能力和基本的网络知识
5、工作态度：
高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观；团队意识强、责任心强。
岗位职责：
1、负责建立、健全公司生产体系管理架构和管理流程，确保其有效运行。
2、管理和协调各部门工作，确保公司经营系统整体功能发挥。
3、组织制定分管部门年度生产管理、采购管理、技术支持的工作计划，并分解细化； 4、组织分管部门实施工作计划，并监督、检查实施情况，保证工作计划的顺利完成；
5、协调与监督生产作业计划的调整与变更，保证订单交期的及时性； 6、积极完成总经理交办的其他临时性工作任务；
