岗位职责： 
1.  预算 
1)    根据公司战略规划结合年度经营计划，协助公司各部门、子公司年度预算的编制； 
2)    组织召开各部门、子公司预算规划会议，讨论平衡预算，汇总预算并报预算管理委员会及董事会审批； 
3)    根据审批后预算，及时发放，监督控制实际执行情况； 
4)    编制预算执行差异分析报告； 
5)    根据半年度实际经营情况，对预算作出及时调整； 
6)    协助预算管理委员会协调、处理预算执行过程中出现的一些问题； 
2.  工资审核 
7)    根据公司薪酬福利制度，及时审核工资； 
完成上级主管交办的其他工作。 
   
任职要求： 
熟练掌握财务知识和成本知识 
熟练掌握公司财务流程 
熟悉会计报表的处理，会计法规和税法 
熟练使用财务软件 
具有较强沟通协调能力 
具有较强的分析能力 
具有很强的责任意识 
具有很强的保密意识 
  原则性强