具体要求：
1、27——40岁，大学专科以上学历。优秀者可适当放宽条件；
2、5年以上销售工作经验(其中至少2年以上销售团队管理工作经验)。
3、专卖店的销售、谈判及大客户管理工作经验(如年度合同谈判，促销活动制定及实施);
4、出众的团队领导能力和发展他人的能力、团队建设能力，精于构建和培养营销团队及营销体系建设；
5、具备敏锐的市场洞察力；较强的组织、协调能力、沟通能力、执行控制能力和冲突解决能力；
6、具有先进的管理理念，较好的人脉资源者优先。
岗位职责：
1、地区销售目标及策略以及渠道及客户的业务计划的制定及实施；
2、客户网络的开发建设及维护；
3、销售团队的组织建设和能力提升；
4、重点客户的谈判、年度计划的制定及实施
5、配合总经理处理门店、加盟以及其他交办的事宜；
6、本职位为贸易公司销售管理高层
