1.三年或以上技术管理工作经验，有建材或化工行业技术服务经验
2.良好的培训演讲技巧，熟悉培训计划、组织、实施控制等工作
3.较强的信息收集能力，分析能力和课程开发能力
4.出色的语言和文字表达能力，沟通能力，并能带领团队按时按效完成工作任务
岗位要求：
1.建立并持续优化技术服务工作规范、流程、方案，评估制度，跟进服务工作效果，并及时反馈给公司管理层，确保技术服务的有效性及完整性。
2.通过审查对比各级检测单位的价格及影响范围，与各类检测机构保持良好关系
3.负责对公司相关部门，如销售，产品、研发、QC等部门有良好的沟通协调能力。
4.负责审核公司技术资料的控制及工程技术资料的发布；组建样板员标准化施工队伍服务工地样板
5.负责参加国内外的技术交流及产品应用调查，及时整理最新技术信息供公司决策使用。
6.结合公司现状及组织发展目标，编制合理的培训计划及预算（入职培训，内训），以提升新员工为适应公司发展所须具备的专业知识和技能培训。