岗位职责：
1、负责工程涂料事业部人力资源6大模块的执行和支持工作；
2、协助公司人力资源政策、制度在业务部门的宣导、执行；
3、及时反馈业务部门及员工的意见，提出改进建议，促使HR政策、制度更完善；
4、根据业务部门/人事本部/人事部要求，负责完成HR的其他项目性工作；
5、相关人事报表完成及分析。

岗位要求：
1、大学本科及以上学历；
2、两年以上大中型企业人力资源管理相关工作经验，熟悉招聘录用、员工关系等至少两个以上HR模块；
3、积极主动、有责任心，具有良好的沟通、协调能力，严谨细致。

备注：工作地点在龙泉驿区成龙大道600，有交通车到成都