具体要求：
1.全日制本科学历，人力资源、传媒、新闻、法律、工商管理等相关专业；
2.2年及以上同岗位工作经验优先；
3.熟练使用办公软件；
4.具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力。
岗位职责：
1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2.负责办公、食堂、宿舍、园区综合性管理工作；
3.负责公司人力资源的规划、招聘、培训、薪酬绩效、员工关系管理工作；
4.建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计（包括入职、离职、晋升、调动、降职等）。
5.完成领导交办的其他工作事项。
