| 659379 |
工艺工程师 |
南京科思化学有限公司 |
江苏-南京-不限 |
20-06-10 |
立即申请 |
| 学历要求：大专 | 工作经验：3 年 1、化工类专业大专及以上学历；2、至少三年以上精细化工行业相关岗位工作经验； | |
| 659806 |
实验室技术员 |
南京桑瑞斯粉末涂料有限公司/安徽桑瑞斯环保新材料有限公司 |
江苏-南京-溧水县 |
20-06-10 |
立即申请 |
| 学历要求：大专 | 工作经验：1 年 1.上述相关专业大专或以上学历．2.良好的团队精神；3.良好的沟通能力；4.诚信负责，精益求精。 | |
| 666517 |
材料工程师 |
浙江大学苏州工业技术研究院 |
江苏-南京-不限 |
20-06-10 |
立即申请 |
| 学历要求：本科 | 工作经验：3 年 1、本科及以上学历，硕士优先；2、从事碱性耐火材料及其相关专业的工作和研究3年以上，通晓国内外研究进展，具有现场实际工作经验；3、具有较强的团队工作能力，工作主动性强，较好的沟通能力和学习能力。 | |
| 668106 |
产品开发工程师 |
江苏丰彩新型建材有限公司 |
江苏-南京-江宁区 |
20-06-10 |
立即申请 |
| 学历要求：本科 | 工作经验：3 年 1.本科及以上学历，化工、建筑类相关专业；2.具有幕墙结构、保温、新建筑外装饰、涂料、节能环保某方面科研技术专业背景；3.相关行业三年以上工作经验。 | |
| 651409 |
项目经理 |
江苏丰彩新型建材有限公司 |
江苏-南京-江宁区 |
20-06-10 |
立即申请 |
| 学历要求：大专 | 工作经验：2 年 1、大专及以上学历，土木工程、工民建等建筑类专业；2、可独立开展项目现场管理工作事宜。 | |
| 698646 |
销售经理 |
江苏冠军涂料科技集团股份有限公司 |
江苏-南京-不限 |
20-06-10 |
立即申请 |
| 学历要求：不限 | 工作经验：不限 江苏冠军涂料科技集团招聘【销售经理】，大专或以上学历，有C1照，应届毕业生优先。热爱销售工作，能吃苦耐劳，性格开朗，良好的语言表达能力及较强的沟通能力，具备较强的职业操守，能适应长期出差。 | |
| 721808 |
CBT 现场服务工程师 |
艾仕得涂料系统（上海）有限公司浦东分公司 |
江苏-南京 |
20-06-10 |
立即申请 |
| 学历要求：不限 | 工作经验：不限 职责描述:现场技术问题分析，协助解决投料生产质量等问题；汇总技术问题，与总部技术支持团队沟通寻求答案；客户问题沟通，投诉处理，维护客户关系；其他现场支持工作。职位要求:大专以上学历，有涂料行业工作经历者优先。优秀应届毕业生也可以。化工及化学相关专业。本岗位倾向于招 | |
| 723277 |
电泳漆推广服务工程师 |
佛山市顺德区巴德富实业有限公司 |
江苏 |
20-06-10 |
立即申请 |
| 学历要求：不限 | 工作经验：不限 岗位职责：1、配合营销人员进行技术型销售，通过技术支持营销工作的开展；2、解决客户的产品应用技术问题，并进行技术类别汇总，定期分析后配合研发团队的相关产品更新及改良；3、进行相关的市场调研，竞争对手资料的收集工作，定期形成专项报告；4、建立客户相关档案资料及客户使 | |
| 730472 |
涂料调色师 |
南京能益节能科技有限公司 |
江苏-南京 |
20-06-10 |
立即申请 |
| 学历要求：不限 | 工作经验：不限 1、具备3年以上涂料调色经验，熟悉涂料调色的操作流程；2、了解涂料色彩搭配，根据涂料颜色对比，了解产品性质；3、具有良好的颜色判断和调色能力；4、执行力强，能够按照领导指示开展工作；5、工作认真负责，严格根据工作要求进行对比颜色选择，工作主动积极，吃苦耐劳；工作地 | |
| 730478 |
品控工程师 |
南京能益节能科技有限公司 |
江苏-南京 |
20-06-10 |
立即申请 |
| 学历要求：不限 | 工作经验：不限 岗位职责：1. 负责质量管理制度的检查、监督、控制及执行；2. 实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；3. 严格执行产品质量管理制度，确保产品质量的稳定提高；4. 确保来料检验、制程检验、终检检验、出货检验等管控流程的正常进行，保证产品品质。岗位要求 | |
| 715012 |
销售业务经理 |
江苏长江涂料有限公司 |
江苏-南京 |
20-06-10 |
立即申请 |
| 学历要求：大专 | 工作经验：不限 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，化工专业、营销专业毕业生优先，有涂料销售经验者优先。2、有良好的沟通学习能力，较强的语言表达能力，良好的团队合作精神，性格外向大方。3、能经常出差。 | |
| 717166 |
销售经理 |
广东德普威涂料有限公司 德普威涂料（北京）有限公司 |
江苏-南京-不限 |
20-06-10 |
立即申请 |
| 学历要求：不限 | 工作经验：不限 任职资格1、2年以上销售工作经验，有涂料销售支持经验者优先；2、中专及以上学历，市场营销等相关专业；3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；5、具有很强的事业心。 | |
| 737571 |
水性聚氨酯地坪漆研发工程师 |
淮安市澳森特种建材有限公司 |
江苏 |
20-06-10 |
立即申请 |
| 学历要求：本科 | 工作经验：2 年 1、水性聚氨酯研发工程师（1）、本科以上学历，对水性聚氨酯合成工艺熟悉，2年以上工作经验；（2）、能够独立完成产品项目的开发计划，计划性强；（3）、有强烈的工作责任心，较好的沟通能力及团队合作精神，执行力强；（4）、有较强的进取心和学习能力，；（5）、有成熟的应用 | |
| 739275 |
区域经理 |
枣庄兴民涂料化工有限公司 |
山东+江苏 |
20-06-10 |
立即申请 |
| 学历要求：不限 | 工作经验：不限 1大专及以上学历；2、1-2年建材、涂料等销售工作经验者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。吃苦耐劳，欢迎 | |
| 717306 |
行政主管 |
南京七福装饰工程有限公司 |
江苏-南京 |
20-06-10 |
立即申请 |
| 学历要求：不限 | 工作经验：不限 岗位职责1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、行政管理规章建制及工作流程的优化；4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；5、统筹规划，协调 | |
| 735008 |
产品售后经理 |
上海瑞义聚氨酯科技有限公司 |
上海+江苏 |
20-06-10 |
立即申请 |
| 学历要求：不限 | 工作经验：不限 1.有5年以上防腐涂料施工经验，年龄50岁以下，有良好的现场沟通与协调能力，有良好管理能力； | |
| 699219 |
销售经理（纺织印染） |
江苏四新科技应用研究所股份有限公司 |
江苏-南京-不限 |
20-06-10 |
立即申请 |
| 学历要求：大专 | 工作经验：2 年 专科及以上，轻工纺织类专业毕业，相关染厂工作经验两年以上或纺织化学品销售岗位两年工作经验。工作时间：本岗位为8小时双休。福利待遇：公司购买五险一金及商业保险，享受午餐补贴、交通补贴、节日礼金、年终奖金、职业培训等优越福利。 | |
| 653890 |
技工 施工员 |
亚士创能科技（上海）股份有限公司亚士创能科技股份有限公司 |
江苏-南京-不限 |
20-06-10 |
立即申请 |
| 学历要求：高中 | 工作经验：1 年 1、20-40岁，高中以上学历。2、有一年以上建筑幕墙或外保温类产品、外墙涂料等打样板相关工作经验。3、具有较强的学习能力和动手能力，工作认真负责。备注：公司免费提供完整的技术培训，和岗位晋级加薪机会 | |
| 687029 |
销售经理/业务经理/市场营销经理/市场拓展经理 |
江苏欧西建材科技发展有限公司 |
江苏-南京-不限 |
20-06-10 |
立即申请 |
| 学历要求：大专 | 工作经验：2 年 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；有同行业经验佳3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压 | |
| 692114 |
渠道业务负责人 |
江苏卧牛山保温防水技术有限公司 |
江苏-南京-不限 |
20-06-10 |
立即申请 |
| 学历要求：不限 | 工作经验：不限 1、本科及以上学历，5年同等岗位工作经验；2、具备丰富的建筑建材行业工程渠道管理开发经验，有带领不少于10人团队工作经验；3、能吃苦；学习能力强；有强烈的事业发展和赚钱的欲望；沟通能力和亲和力强；有较强的团队协作精神；能接受和适应民营企业的制度文化、薪酬文化和绩效 | |
| 648929 |
市场营销部 经理 |
南京圣好涂料有限公司 |
江苏-南京-建邺区 |
20-06-10 |
立即申请 |
| 学历要求：大专 | 工作经验：3 年 1、大专以上学历，3年以上涂料或网络销售工作经验，市场营销专业优先；2、熟悉网络销售，有独立开发网络销售渠道的经验；3、性格开朗，工作认真，责任心强，能吃苦耐劳；4、善于表达，沟通能力强，勇于接受挑战，能够带领一个团队进行高效的市场拓展工作；5、具备卓越的营销才能 | |
